Alors qu’elle continue de gagner du terrain en entreprise, l’Intelligence Artificielle reste la priorité en matière d’investissements. Au point que début juillet, le Gouvernement français a lancé son programme « Osez l’IA ».
Osez l’IA : intégrer l’IA n’est plus une option, mais une nécessité stratégique
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Published on 25 juillet 2025 5h00
3,2 MILLIARDS €La France compte 590 start-ups sur l'intelligence artificielle en 2022 (contre 502 en 2021), qui ont levé plus de 3,2 milliards d'euros sur l'année 2022
Celui-ci a pour ambition de démocratiser l’usage de l’intelligence artificielle dans toutes les entreprises françaises, des TPE aux grands groupes, d’ici 2030. Il s’appuie sur trois piliers : sensibiliser les professionnels grâce à un réseau d’ambassadeurs et des événements partout en France, former massivement via une Académie de l’IA en ligne adaptée à tous les niveaux, et accompagner concrètement les entreprises avec des aides financières, des diagnostics personnalisés et des appels à projets. Avec un budget de 200 millions d’euros et le soutien de Bpifrance, ce plan veut rendre l’IA accessible et bénéfique pour tous les secteurs d’activité, en accélérant l’innovation et la compétitivité des entreprises.
Même si l’intelligence artificielle représente encore un défi pour de nombreuses entreprises, la question n’est plus de savoir s’il faut s’y engager, mais bien de déterminer quand et comment le faire pour en tirer un véritable levier de transformation durable et sa propre croissance. Et le programme gouvernemental ‘Osez l’IA’, récemment lancé en France, le confirme : intégrer l’IA n’est plus une option, mais une nécessité stratégique.
Mais pour qu’un projet IA réussisse, il ne suffit pas d’adopter des technologies performantes. L’intelligence artificielle repose avant tout sur la qualité des données qu’on lui fournit. Sans une préparation rigoureuse, des données de mauvaise qualité peuvent entraîner des biais, des erreurs ou des résultats inefficaces — un phénomène bien connu sous le nom de « garbage in, garbage out ». Ainsi, la formation ne doit pas seulement concerner les outils d’IA, mais aussi la gouvernance, la structuration et la valorisation des données. C’est en maîtrisant ces fondations que les entreprises peuvent tirer de réels avantages de l’IA.
Une organisation adaptée et des équipes formées, aussi bien sur les enjeux de données que sur ceux de l’IA, sont donc indispensables. Ce n’est qu’à ces conditions que l’IA pourra générer des bénéfices concrets : automatisation des tâches administratives dans les petites entreprises, optimisation des stocks dans la logistique, amélioration de la maintenance prédictive dans l’industrie ou encore personnalisation de l’expérience client dans le commerce et les services.
Les gains en productivité sont réels, à condition d’aborder cette transformation de manière structurée et anticipée. C’est pourquoi, afin d’y parvenir, il est essentiel d’obtenir dès le début le soutien des décideurs et de constituer des équipes expertes clairement identifiées. Ces équipes, véritables ambassadrices de l’IA, auront un rôle clé : rassurer, expliquer et démontrer aux collaborateurs parfois sceptiques que l’intelligence artificielle n’est pas une menace, mais une opportunité de renforcer leur rôle, d’accroître leur influence et d’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
En proposant des solutions de financement, des parcours de formation et des dispositifs d’accompagnement adaptés, le programme ‘Osez l’IA’ donne aux entreprises françaises, quelle que soit leur taille ou leur secteur, les moyens de s’approprier l’intelligence artificielle de manière responsable et ambitieuse. L’enjeu n’est plus d’attendre, mais d’agir avec méthode.