L’enseigne Lidl France est confrontée à une fronde sociale de grande ampleur. À partir du 7 février 2025, plusieurs syndicats appellent les salariés à une grève illimitée. Salaires jugés insuffisants, conditions de travail qui se dégradent et un projet d’ouverture des magasins le dimanche : les revendications ne manquent pas. Entre dialogue de sourds et tensions internes, Lidl s’apprête à vivre une crise sociale majeure.
Lidl : pourquoi votre magasin sera fermé ce vendredi 7 février ?
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Last modified on 6 février 2025 8h03
25 EUROSLidl a fixé une limite de 25 euros par jour pour les titres-restaurant
Un mouvement social d’ampleur menace la chaîne de supermarchés Lidl en France. À compter du 7 février 2025, cinq organisations syndicales - CFTC, CGT, CFDT, FO-FGTA et SNCDD CFE-CGC - appellent les employés de l’enseigne à une grève illimitée. Cette mobilisation survient après l’échec des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires et alors que la direction envisage d’étendre l’ouverture dominicale à l’ensemble de son réseau. Un projet qui exacerbe des tensions déjà bien présentes au sein de l’entreprise. De son côté, l’UNSA, principal syndicat du groupe, mise encore sur le dialogue et ne rejoint pas (encore) le mouvement.
Pourquoi cette grève chez Lidl ?
L’appel à la grève repose sur trois revendications majeures, toutes liées aux conditions de travail et à la stratégie économique de Lidl.
| Revendications des syndicats | Position de Lidl |
|---|---|
| Hausse des salaires jugée insuffisante | Lidl justifie ses augmentations par la conjoncture économique |
| Refus d’une ouverture généralisée le dimanche | Lidl considère cette mesure comme nécessaire pour rester compétitif |
| Dégradation des conditions de travail (surcharge, réduction de la masse salariale) | Lidl évoque un besoin d’adaptation face à la guerre des prix |
Les syndicats dénoncent une politique salariale insuffisante et une pression accrue sur les employés. L'échec des négociations de janvier 2025 sur les augmentations générales de salaires a été un élément déclencheur. La généralisation du travail dominical, bien que non encore actée, est perçue comme un passage en force de la direction.
Lidl : l’ouverture des magasins le dimanche ne plaît pas
Lidl envisage d’étendre l’ouverture dominicale à tous ses magasins en France, une mesure que seules certaines enseignes appliquent actuellement. Une décision qui a provoqué une levée de boucliers chez les syndicats, qui y voient une remise en cause du repos hebdomadaire traditionnel.
Selon des sources internes, la direction considère l’ouverture dominicale comme un levier de compétitivité face aux autres enseignes. Les magasins Lidl attirent une clientèle soucieuse de réaliser ses courses le week-end, et l’entreprise ne veut pas perdre cette opportunité commerciale.
Un climat social tendu chez Lidl
Cette grève ne sort pas de nulle part. Depuis plusieurs mois, les syndicats dénoncent une détérioration du climat social au sein de Lidl. En décembre 2024, le Comité social et économique central (CSEC) alertait déjà sur une situation qui "ne fait qu’empirer".
Les raisons invoquées :
- Surcharge de travail : La réduction de la masse salariale entraîne une pression accrue sur les employés restants.
- Baisse du pouvoir d’achat : Les augmentations salariales ne compenseraient pas l’inflation.
- Guerre des prix : La politique de prix bas pratiquée par Lidl se ferait au détriment des salariés.
En janvier 2025, la FGTA-FO a signalé une "dégradation inquiétante" des conditions de travail. Un rapport interne indiquerait que la direction tente de compenser ses pertes de marge par une réduction des coûts salariaux.
Lidl : Une direction sous pression
La direction de Lidl reste silencieuse sur le sujet pour l’instant. Toutefois, un élément vient s’ajouter au climat d’incertitude : le départ annoncé de Michel Biero, vice-président de l’enseigne, prévu pour mars 2025. Ce cadre emblématique de la transformation de Lidl en France pourrait laisser un vide qui fragilise la gestion de la crise sociale.
Lidl, qui revendique 1 600 magasins et 46 000 salariés en France, s’est imposé ces dernières années comme un acteur incontournable de la grande distribution, notamment grâce à sa montée en gamme. Mais cette mutation semble s’être faite à un coût élevé pour ses employés.
Vers un conflit de longue haleine chez Lidl ?
L’UNSA, syndicat majoritaire chez Lidl, n’a pour l’instant pas rejoint la grève et affirme vouloir privilégier le dialogue. Mais cette posture tiendra-t-elle face à l’ampleur de la contestation ? Si le mouvement prend de l’ampleur et perturbe significativement l’activité des magasins, la direction pourrait être contrainte de faire des concessions.
Lidl France s’apprête à affronter un mouvement social inédit. La grève illimitée, qui débute le 7 février 2025, pourrait perturber fortement l’activité des magasins. Hausse des salaires, refus de l’ouverture dominicale et amélioration des conditions de travail : les revendications sont claires, mais la direction reste pour l’instant muette. Reste à voir si la pression des syndicats poussera Lidl à revoir ses positions… ou si ce sera le début d’un bras de fer social de longue durée.