Hausse des allocations, arrêt maladie renforcé... ce qui change au 1er juillet 2025

À partir du 1er juillet 2025, plusieurs réformes entrent en application, touchant aussi bien les droits sociaux que les conditions de travail. Le calendrier n’a rien d’anodin : ces mesures, portées par différents ministères, interviennent à mi-année, une période souvent propice à des réajustements réglementaires.

Allocations chômage : hausse minimale, déficit maximal

La revalorisation des allocations chômage, attendue depuis plusieurs mois, est désormais actée. À compter du 1er juillet 2025, l’augmentation est de 0,5 %, portant l’allocation minimale journalière à 32,13 € contre 31,97 € auparavant. Selon l’Unédic, cette hausse concerne 2,1 millions de bénéficiaires pour un coût estimé à 58 millions d’euros sur l’année. En parallèle, les derniers chiffres du chômage publiés fin juin font état d’un recul de 0,3 % en mai (10 700 demandeurs d’emploi en moins), portant le total à 3,21 millions de personnes en catégorie A.

Travail et canicule : des obligations renforcées pour les employeurs

Les vagues de chaleur de plus en plus fréquentes ont conduit à l’adoption d’un cadre contraignant. Désormais, tout employeur doit garantir à ses salariés :

Un accès à 3 litres d’eau par jour et par personne ;
Des équipements adaptés (brumisateurs, vêtements techniques, lunettes de protection, couvre-chefs) ;
Des aménagements horaires, incluant pauses, suspension des tâches pénibles, voire télétravail en cas d’alerte canicule.

« Jusqu’à présent, il existait un flou relatif au niveau de la loi [...] Ce qui va changer à partir du 1er juillet, c’est le cadre contraignant de ces mesures », souligne Frédéric Bourgeois, président de Val Solutions.

Des sanctions sont prévues en cas de non-respect, tant pour les entreprises du secteur privé que pour les structures publiques.

Interdiction étendue du tabac : vapoteuses et plages désormais concernées

Le 1er juillet signe également l’extension de l’interdiction de fumer à de nouveaux espaces extérieurs : plages, stades, parcs, abribus, aires de jeux et bibliothèques en plein air. Cette interdiction s’applique aussi aux cigarettes électroniques. L’infraction est passible d’une amende de 135 €. Le décret encadrant ces nouvelles règles vise à uniformiser les pratiques locales et renforcer la protection contre le tabagisme passif.

Saisie sur salaire : simplification des procédures

Les commissaires de justice prennent désormais le relais des juges dans les procédures de saisie sur rémunération. Cette évolution entraîne la disparition de l’audience systématique devant le juge, qui ne pourra être saisi qu’en recours. L’objectif est de fluidifier les procédures et de réduire les délais, tout en maintenant les garanties de recours.

Nouvelle procédure d’arrêt maladie : Cerfa sécurisé obligatoire

À partir du 1er juillet, les arrêts maladie devront obligatoirement être établis sur un nouveau formulaire Cerfa. Celui-ci inclut :

Une étiquette holographique ;
De l’encre magnétique ;
Un identifiant unique pour authentification rapide.

L’objectif est clair : lutter contre la fraude aux arrêts de travail, en facilitant leur contrôle par les organismes de sécurité sociale.

Apprentissage : nouveau financement à partir du Bac+3

Les règles de financement de l’apprentissage sont révisées :

Un forfait de 750 € est à la charge des employeurs dès le niveau Bac+3 ;
Les formations à distance voient leur prise en charge réduite de 20 % si elles représentent plus de la moitié du parcours ;
10 % du financement des centres de formation seront conditionnés à la réalisation effective de la formation.

Ces mesures s’appliqueront à tous les contrats signés à partir du 1er juillet, selon le ministère du Travail.

Tarifs médicaux, aides sociales, logement : les autres évolutions

Consultations médicales spécialisées : à partir du 1er juillet, les honoraires de certains spécialistes sont revalorisés. Une visite chez un pédiatre, gynécologue ou gériatre passe à 40 €, celle chez un psychiatre ou neurologue à 57 €, et le dépistage dermatologique à 60 €.
Gaz : si le prix du kWh reste stable, c’est l’abonnement qui augmente dès juillet selon la Commission de régulation de l’énergie.
MaPrimeRénov’ : le dispositif est suspendu pour les rénovations lourdes du 23 juin au 15 septembre. Les petits travaux restent éligibles.
Éco-prêt à taux zéro : les conditions sont élargies à de nouveaux types de logements.
Examens scolaires : le baccalauréat débute le 4 juillet, le brevet se tiendra du 7 au 10 juillet, selon les rectorats.