juriste aux Editions Tissot, éditeur spécialiste du droit social.
Travail par fortes chaleurs : Obligations de l’employeur, droits des salariés : que dit le droit ?
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En période de fortes chaleurs, les risques pour la santé des salariés sont réels : déshydratation, vertiges, malaises, voire coups de chaleur. Face à ces dangers, les employeurs ont l’obligation de prévenir, adapter et protéger.